- Ce este un scop?
- Obiectiv și subiectiv
- Tipuri de țintă
- Exemple țintă
- Obiectivul administrativ
- Alte tipuri de lentile
Vă explicăm care sunt obiectivele și pentru ce sunt acestea. În plus, alte sensuri ale termenului, tipuri de obiective și câteva exemple.
Ce este un scop?
Un obiectiv sau scop Este un scop sau un scop ultim către care sunt îndreptate acțiunile sau operațiunile cuiva. proiect specific. Tot ceea ce facem are un sfârșit, o semnificație finală unde vrem să ajungem, care este suma pașilor făcuți pentru a-l atinge. Acesta este un scop, iar măsura noastră de succes sau eșec va depinde, în general, de capacitatea noastră de a-l atinge sau nu.
Obiectivele sunt de obicei ridicate înainte de a lua măsuri, deoarece este convenabil să știm încotro ne îndreptăm înainte de a începe să mergem, adică putem stabili cel mai bun drum către succes doar dacă știm care este obiectivul pe care ni l-am propus. În acest fel, obiectivele fac parte din orice încercare de a planificare în orice domeniu.
Cercetări academice, proiecte fezabile, planuri de afaceri sau strategii Militarii au întotdeauna în vedere obiectivul stabilit în prealabil și, prin urmare, caută să determine metodă mai convenabil (mai rapid, mai sigur, mai profitabil etc.) să-l faci realitate. Odată ce un obiectiv a fost atins, un altul va apărea mai târziu pentru a continua acțiunea.
Obiectiv și subiectiv
O altă utilizare a termenului obiectiv este cea care are de-a face cu obiectivitatea, cuvânt care derivă din denumirea lentilelor de microscoape, ochelari și alte dispozitive care vă permit să vedeți clar ceea ce este în mod normal invizibil. În acest sens, obiectivul are de-a face cu ceea ce nu este întunecat de considerente exterioare, adică din motive care nu au nicio legătură cu ceea ce se observă.
De exemplu, dacă o persoană îi cere altuia părerea obiectivă despre cum se potrivește o îmbrăcăminte, ea cere o părere crudă, reală, care lasă deoparte prudența sau teama de a-i răni cu părerea și pur și simplu spune ceea ce crezi.
Opusul, în acest sens, este subiectivul: ceea ce depinde de punctul de vedere al fiecărei persoane, de emoțiile și opiniile personale. O judecată obiectivă nu este purtată de emoții sau sentimente; o judecată subiectivă, pe de altă parte, este alcătuită din ele.
Tipuri de țintă
Obiectivele sunt de obicei clasificate în două moduri diferite:
- În funcție de timpul necesar pentru a o face. Obiectivele sunt clasificate în trei, în funcție de cât de aproape este realizarea lor în timp:
- Obiective pe termen scurt. Cele care sunt foarte aproape de a fi realizate sau care vor dura puțin timp pentru a se realiza.
- Obiective pe termen mediu. Cele care nu pot fi precizate imediat, dar nici într-un viitor foarte îndepărtat.
- Obiective pe termen lung. Cele pe care ni le propunem pentru un viitor incert, de obicei îndepărtat, dar care ne ghidează acțiunile prezente.
- După perspectiva ta. Ținând cont de elementele asupra cărora se concentrează, obiectivele pot fi de două tipuri:
- Obiective generale. Cele care sunt foarte cuprinzătoare sau implică o misiune într-un mod larg.
- Obiective specifice. Cei care sunt limitati sau merg la punctual, la o sarcina anume.
Exemple țintă
Câteva exemple de obiective pe termen mediu, scurt și lung pot fi:
- Fumați jumătate din țigările zilnice (pe termen scurt)
Fumați jumătate sau mai puțin din pachete pe lună (termen mediu)
Renunțați la fumat (pe termen lung)
- Creșteți vânzările săptămânale ale pagină web (termen scurt)
Măriți portofoliul de Clienți al dublu (termen mediu)
Preluați piața și fiți lider în regiune (pe termen lung)
- Jogging timp de cincisprezece minute în fiecare zi (pe termen scurt)
Slăbiți câteva kilograme la sfârșitul lunii (termen mediu)
Menținerea în formă (pe termen lung)
Obiectivul administrativ
The management se propune un singur obiectiv: eficienţă. Aceasta înseamnă cea mai bună sau mai convenabilă gestionare sau gestionare a resurselor care sunt disponibile pentru un anumit scop, astfel încât nu numai că poartă propunere, dar și ca aceasta să se facă definitiv, precis și nu mai scump decât este necesar.
Pentru aceasta, administrația definește cele mai potrivite structuri pentru utilizarea resurselor disponibile, evaluând procesele de intrare, ieșire și control disponibile unui organizare sau un sistem, fie a Afaceri, o țară sau o familie.
Alte tipuri de lentile
- În organizatii. Obiectivele sunt valorile și scopurile care se intenționează a fi atinse în viitorul apropiat. În știința de marketing, obiectivele se referă la inovaţie în produse pentru a stimula vânzările, creșteți productivitate si altceva. Tot la locul de muncă putem vorbi despre obiective atunci când ne referim la acele scopuri care a profesional își dorește să obțină ca atare, cum ar fi să ajungă la o poziție înaltă la locul de muncă sau să poată face un doctorat sau să facă voluntariat, orice fapt care se adaugă la curriculum vitae.
- Invat. Acestea sunt etape care se realizează încetul cu încetul și demonstrează că cunoştinţe au fost dobândite. Profesorii efectuează de obicei evaluări periodice pentru a putea testa dacă toți elevii lor sunt la aceeași înălțime în învăţare, dacă toată lumea a atins deja obiectivul pentru luna respectivă, de exemplu.
- Vorbim și despre obiective atunci când ne referim la practica de tragere în care trageți spre ele și aveți scopul de a adăuga experiență. Această țintă este stabilită la o anumită distanță și în cadrul acestei distanțe, trăgătorii exersează. De exemplu, comanda poate fi să împuști o țintă la o distanță de aproximativ 25 sau 30 de metri.
- În domeniul militar. Un obiectiv este un loc sau un lucru care va fi ocupat având un anumit plan pentru a putea ajunge la el. În acest caz, un obiectiv poate fi doborarea unui avion, ocuparea unei zone sau salvarea pe cineva.
- În domeniul optica. Vorbim de un obiectiv referitor la o lentilă, care funcționează ca un instrument care urmează să fie amplasat în zona care îndreaptă către un obiect.