- Ce este un scop?
- Caracteristicile unui obiectiv
- Tipuri de obiective
- Diferența dintre scop și obiectiv
- Meta exemple
Vă explicăm ce este un obiectiv, principalele sale caracteristici și tipurile care există. De asemenea, diferența sa cu un obiectiv și mai multe exemple.
Ce este un scop?
Un scop sau un sfârșit este rezultatul așteptat sau imaginat al unui sistem, al unei acțiuni sau al unei traiectorii, adică ceea ce sperăm să obținem sau să realizăm printr-o procedură specifică. The organizatii, indivizi, grupuri, toate au stabilit obiective și proceduri pentru a le realiza.
Cuvântul meta provine din latină și desemna o serie de obiecte conice care erau plasate la capetele pistei de curse a circului roman, marcând începutul și sfârșitul traiectoriei.
De acolo s-a luat ca metaforă pentru scopul, obiectivul și, prin urmare, de asemenea utilitate a unui proces dat. Nu trebuie confundat, însă, cu prefixul meta-, venit în schimb din greacă, și care înseamnă „dincolo”.
Există multe moduri de a concepe obiectivele, iar în cultura occidentală împlinirea individuală, fericire, iar îndeplinirea obiectivelor pe care ni le-am propus sunt strâns legate.
Stabilirea obiectivelor se numește planificare și îndeplinirea ei, eficiență sau eficacitate. Aceasta în limbajul corporativ sau organizațional.
Caracteristicile unui obiectiv
Obiectivele trebuie să aibă următoarele caracteristici:
- Trebuie să fie realizabil. Un obiectiv ireal sau de neatins încetează să mai fie și devine mai mult un vis, o fantezie sau o imaginație.
- Trebuie să fie observabil. Obiectivele trebuie să facă parte dintr-un sistem actual, adică trebuie să fie măsurabile în raport cu un punct de plecare în materie. Altfel nu s-ar putea ști când se împlinește.
- Trebuie să apară într-un timp finit. Obiectivele trebuie să fie realizabile într-un interval de vreme hotărâte, ele nu pot fi eterne.
Tipuri de obiective
Există diferite tipuri de obiective, în funcție de timpul necesar pentru a le îndeplini:
- Obiective pe termen scurt. Cele care necesită o perioadă scurtă de timp pentru a fi executate. Zile, săptămâni sau luni, de exemplu.
- Obiective pe termen mediu. Cele care necesită un efort susținut în timp pentru a fi îndeplinite. Luni sau ani, de exemplu.
- Obiective pe termen lung. Cele care au nevoie de o perioadă lungă de timp pentru a se materializa. Ani sau decenii, de exemplu.
Și, în schimb, ținând cont de misiunea lor finală, aceștia pot fi:
- Obiectivele domeniului. Cei a căror misiune este să acumuleze cunoştinţe sau capabilități, care reprezintă un domeniu sau o putere mai mare pentru cei care le îndeplinesc.
- Obiective de performanță. Cele care sunt îndeplinite prin demonstrarea capacităților altora sau ieșirea în evidență în cadrul a populatie determinat.
- Obiective de evitare. Cele care sunt îndeplinite atunci când se evită o procedură sau un risc, se realizează rapid o acțiune sau se evită cu totul.
Diferența dintre scop și obiectiv
Deși sunt adesea folosite sinonim, un scop și un obiectiv nu sunt exact același lucru. Această diferență constă în caracterul măsurabil, concret, specific al obiectivelor, în contrast cu viziunea mai largă și mai generală a scopului.
S-ar putea considera ca obiectivele sunt trepte care se fac pentru a ajunge la obiectiv, de parca ar fi sa ajunga in varful unei scari si se urca fiecare din treptele acesteia.
Meta exemple
Obiectivele pot fi extrem de diverse, deoarece depind de aspirațiile fiecărei persoane sau organizații care le stabilește, de exemplu:
- Slăbi. Pentru multe persoane, atingerea unei greutăți mai echilibrate este un scop personal, a cărui îndeplinire presupune încă o serie de obiective și pași mici.
- Invata o limba. Cunoașterea fluentă a unei limbi străine este un obiectiv care necesită un efort continuu și susținut pentru a-l atinge.
- Învață să cânți la un instrument muzical. Oricare ar fi, și în orice fel, acest obiectiv va necesita efort și asistență profesională, care pot fi obiective pe termen scurt.
- Îmbunătățiți relația de familie. Acesta ar putea fi un obiectiv pe termen scurt pentru profesioniștii prea dedicați care își sacrifică familii.
- Ajungeți la poziția de manager. Într-o companie sau Afaceri Poziția managerială este râvnită de mulți, dar nu toată lumea face pașii necesari pentru a excela în meseria sa și a-l câștiga.
- Scrie un roman. Un alt exemplu perfect de obiectiv care este realizabil în principiu, dar care va necesita o serie de eforturi susținute în timp.