- Ce este descentralizarea?
- Tipuri de descentralizare
- Avantajele descentralizării
- Descentralizarea educațională
Vă explicăm ce este descentralizarea și tipurile care există. De asemenea, care sunt avantajele sale și descentralizarea educațională.
Ce este descentralizarea?
Descentralizarea este atomizarea puterii în cadrul unui Afaceri, Condiție sau organizație. Acest lucru implică neapărat că responsabilități de asemenea împrăștiați.
The obiectiv a descentralizării este că poate sa (si luarea deciziilor) nu este concentrat în câteva persoane sau zone și este delegat în zone cu mai puțină ierarhie, oferindu-le mai multe autonomie Y libertate.
Descentralizarea ajută luarea deciziilor să fie mai agilă, mai ales atunci când există o necazuri care trebuie rezolvat rapid. În plus, funcționează ca un stimulent pentru angajații de rang inferior, care se simt mai implicați în organizare.
Descentralizarea, pe de altă parte, implică faptul că angajații de rang superior nu ar trebui să se supraîncărce cu informații sau responsabilități, ci mai degrabă să se concentreze pe anumite domenii sau probleme.
Tipuri de descentralizare
Există diferite tipuri de descentralizare. Unele dintre ele sunt următoarele:
- Orizontală. Puterea este distribuită între zonele care au același nivel.
- Vertical. Puterea este distribuită la niveluri inferioare (delegație).
- Teritorial. Luarea deciziei este acordată unei entități sau zone care decide asupra unui teritoriu delimitat.
- Funcţional. Unele sunt recunoscute competențe de la un anumit sector de activitate la o anumită zonă.
- Fiscal. Se urmărește o mai mare eficiență în finanțare și în calitatea servicii publice. Acest tip de descentralizare caută să echilibreze cheltuieli, taxe și transferuri între diferiți guvernele.
În sfera afacerilor se pot identifica două tipuri de descentralizare:
- Macroeconomie. Distribuirea puterii are loc către alte țări și are ca rezultat consolidarea administrațiilor regionale care dobândesc autoritate economică și politică.
- Microeconomie. Luarea deciziilor este distribuită între diferite zone și niveluri ierarhice ale companiei sau organizației.
Avantajele descentralizării
Unele dintre avantajele atribuite descentralizării sunt:
- Eficientizează procesul de luare a deciziilor și încurajează contribuția membrilor pătrunși în subiect.
- Reduce costurile în raport cu coordonarea datorită independenței dobândite de diferitele domenii.
- Le permite factorilor de decizie să aibă un volum mai mare de informație deoarece se concentrează pe puține domenii, ceea ce le permite să gestioneze problemele în profunzime.
- Permite vârfului organizației să ignore anumite probleme și să se concentreze asupra celor transcendentale.
- Folosește mai bine abilități și timpii de personal.
- Oferă pregătire și educație rangurilor mijlocii.
- Motivează personalul de rang mediu, care se simte parte din procesele de luare a deciziilor și poate planifica o carieră în cadrul organizației cu așteptări de creștere.
- Face procesele de control mai eficiente.
- Facilitează și clarifică evaluarea rezultatelor.
Descentralizarea educațională
Descentralizarea educațională se referă la transferul de resurse și controlul sistemului educațional din statele naționale către cele provinciale sau jurisdicționale.
Odată cu descentralizarea, instituțiile de învățământ sunt transferate pe orbita fiecărei provincii sau jurisdicții și finanțarea, controlul, profesori, management, planuri școlare și titluri.
Descentralizarea educaţie urmărește crearea unui sistem mai participativ, mai agil, mai eficient și mai eficient pentru a obține o calitate superioară a educației, pentru a eficientiza managementul public și pentru a obține „reducere” fiscală din partea guvernului central.