Angajator

Y-Negocios

2022

Vă explicăm ce este un angajator, care sunt funcțiile și obligațiile acestuia. De asemenea, alți termeni înrudiți.

Între angajator și angajat există de obicei un contract.

Ce este un angajator?

Relațiile de muncă sau de muncă implică în mod normal două entități: a angajat, care este cine lucrează, și un angajator, care este pentru cine lucrează angajatul. Cu alte cuvinte, un angajator sau patron este acea persoană, instituţie sau organizare ce dă a lucrat plătit cuiva

Angajatorii sunt partea inițială a ecuației productive, deoarece ei sunt cei care au un plan de producție (transformarea materiilor prime în servicii sau bunuri de consum) care necesită forta de munca să se împlinească, adică muncitorii.

Angajatorul poate fi a persoană fizic, adică un individ care necesită munca altuia, sau a persoană legală, ca o Afaceri sau corporație, o organizație nonprofit sau o instituție Condiție la fel.

Astfel, între angajator și angajat există de cele mai multe ori a contracta, adică un acord verbal sau scris care dictează condițiile în care se va da lucrarea, în conformitate cu legi care reglementează munca în țara corespunzătoare. Aceasta înseamnă că atât angajatul, cât și angajatorul trebuie să respecte termenii acordului sau să se confrunte cu anumite tipuri de sancțiuni.

Uneori, figura juridică a angajatorului se poate complica, de exemplu, atunci când o firmă este dezvoltată în mai multe companii. Apoi, este obișnuit să se facă distincția între angajator al legii (cocontractantul) și angajator de facto (care primește direct lucrarea).

Obligațiile unui angajator

Angajatorii îndeplinesc în general următoarele funcții:

  • Oferă locuri de muncă lucrătorilor lor, adică le oferă o ocupație plătită și un sentiment de utilitate ca parte a unui proiect productiv.
  • Ele contribuie la generarea de bogăție în societate, în măsura în care activitățile lor oferă locuri de muncă și nu o distrug (acestea din urmă pot fi și profitabile, deși negative pentru societate în ansamblu).
  • Aceștia gestionează uneltele și mașinile de lucru și, uneori, locul fizic în care se desfășoară acestea din urmă. În acest sens, circulă sume importante de bani în societate.

Obligațiile angajatorului

Angajatorul trebuie să garanteze întreținerea elementelor de lucru.

În mod obișnuit, statul și legea sunt însărcinate cu reglementarea relațiilor de muncă și stabilirea obligațiilor pentru angajator, cum ar fi următoarele:

  • Respectați termenii contractului de muncă, care nu trebuie să contravină niciodată prevederilor legii și noțiunilor de demnitate umană.
  • Oferiți locuri de muncă formale, de calitate, cu o remunerație echitabilă și care contribuie la bunastare a societății în ansamblu, și nu doar cu îmbogățirea individuală.
  • Gestioneaza si coordoneaza intr-o maniera profitabila si eficienta instantele companiei, cum ar fi relatia cu Clienți, întreținerea uneltelor de lucru și plata chiriei pentru sediu, de exemplu.
  • Exercita o pozitie de autoritate si disciplina in cadrul companiei.
  • Permite formarea de organizații sindicat sau sindicate care veghează asupra intereselor lucrătorilor lor.
  • Promovarea dinamicii de creștere pentru companie și pentru lucrători, care au un impact asupra îmbunătățirii comune.

Alți termeni înrudiți

Când vorbim despre angajatori, de multe ori ne referim și la alți termeni similari sau înrudiți, care nu sunt tocmai sinonimi. Ca:

  • Antreprenor. Un antreprenor este acea persoană fizică care deține sau este proprietarul uneia sau mai multor companii. Adică o organizație privată care desfășoară o activitate productivă pentru profit. Deși toți antreprenorii sunt angajatori, deoarece toate afacerile au nevoie de lucrători, nu toți angajatorii sunt neapărat antreprenori. De exemplu, un lucrător casnic are un angajator, dar acesta din urmă nu este o companie, ci o familie.
  • Investitor. Un investitor este o persoană (naturale sau juridice) ce cumperi Acțiuni într-o companie, adică care investește bani în ea. Este sinonim, din punct de vedere practic, cu acţionar. Investitorii au o pondere variabilă de responsabilitate pentru destinul companiei, dar nu sunt angajatorii celor care lucrează în ea, întrucât firma are statut juridic propriu.
  • Capitalist. În economie, termenul „capitalist” se referă la cine deține capitalele, adică cine pune banii să finanțeze o firmă. În mod normal, este un investitor sau acționar și, prin urmare, nu este un termen sinonim pentru „angajator”.
!-- GDPR -->