Vă explicăm ce este un muncitor și ce înseamnă acest termen pentru marxism. În plus, care sunt drepturile lucrătorului.
Ce este un muncitor?
Termenul de lucrător se referă la orice persoană fizică care o împrumută Servicii subordonată altei instituții, sau persoană sau Afaceri, obtinand o remuneratie in schimbul acestuia forta de munca.
Etapa istorică a modernității a început cu Revolutia industriala, care a modelat forma socială capitalist cuprinzând subiectul "angajat”, Un concept care continuă și astăzi așa cum îl cunoaștem.
A existat deja sub forma socială feudal Înainte de etapa modernă, simțul muncitorului, dar el nu a renunțat la forța de muncă pentru un salariu, ci era considerat un „slujitor” (al glebei) care, în schimbul protecției și locuințelor precare, dădea și lucra pentru el. maestru Produsul său nu aparținea nimănui decât maestrului care putea face tot ce voia cu el.
După revoluția industrială s-a inaugurat concepția modernă a muncitorului, ale cărui drepturi sunt legate de cuceririle politice de drepturi supuse normelor internaționale și naționale, și al cărui contract prevede o remunerație salarială pentru faptul că și-a predat puterea de muncă capitalist investitor...
Sunt luate în considerare serviciile care nu sunt furnizate în mod voluntar robie, precum cazurile istorice ale țărilor din secolul al XIX-lea precum Cuba, producător de zahăr sau Brazilia, producător de cafea. Această formă de muncă a fost deja abolită formal de standardele internaționale care o interzic, deși își prezintă limitările și cazurile de excepție de la regulă.
Lucrătorul poate presta servicii în sfera a organizare sub conducerea unei persoane fizice sau legale, numit om de afaceri, în cazul în care este cu scop lucrativ, sau instituțional sau social dacă este nonprofit. Sau in cazul in care lucratorul isi poate indeplini functiile pe cont propriu, autonom, in acest fel nu se mentine un raport contractual ci unul de schimb comercial.
Lucrător pentru marxism
În acest moment este Teoria marxistă o cheie pentru înțelegerea mișcării capitaliste care conduce societatea de astăzi, precum și pentru a înțelege din punctul de vedere al materialismului istoric ce rol joacă munca și muncitorul în societate. societate.
Conceptul de muncitor din această perspectivă este legat de două concepte, unul este cel de exploatare și celălalt cel de alienare. Prima se referă la vreme că el angajat, adică forța de muncă, angajează și recompensează în producerea și generarea de profit mai mare, producție astfel încât să acopere costurile proprii. salariu și chiar reușește să genereze un plus, the câștig de capital, sau câştig.
Acest câștig este direct legat de cel de-al doilea concept de înstrăinare, aceasta echivalentă cu înstrăinarea produsului forței de muncă. Cu alte cuvinte mai simple, este vorba despre modul în care capitalistul exploatează și apoi își însușește produsul muncii depuse de muncitor, produs care la rândul său conține timpul obiectivat al acelui subiect de lucru.
Drepturile lucrătorilor
Astăzi există legi și tratate internaționale, precum și acorduri cu organizatii sindicale, din drepturile omului, asociații civile etc. că sunt ferite de orice exploatare excesivă care se aplică lucrătorilor.
Reglementări care vizează garantarea drepturilor lucrătorilor pentru sănătatea și performanța lor, cum ar fi concediile plătite, asigurările de sănătate, viaţă și/sau accident, acoperire medicală, limitarea orelor de lucru la 8 ore pe zi, unelte și materiale de protecție și Securitate.
Există în analiză Procesul sociologic de astăzi, depistarea unui proces care completează acest lucru, numit „justiciabilitatea”, prin care este din ce în ce mai obișnuit să constatăm că lucrătorii și cetățenii își afirmă Drepturi prezentarea de acuzații prin intermediul justiției, ceea ce presupune o conștientizare a drepturilor dobândite care sunt considerate fundamentale și inerente condiției umane actuale.