Vă explicăm ce este un atelier, semnificația lui și care este obiectivul său principal. De asemenea, sfaturi pentru desfășurarea unui atelier de succes.
Ce este un atelier?
Termenulatelier Este un împrumut din engleză care înseamnă literal „atelier”. Cu toate acestea, acest cuvânt a devenit popular în lumea afacerilor și în Afaceri, în care servește la desemnarea unui anumit eveniment de formare și/sau formare, în care angajații sau muncitorii se reunesc și învață abilități sau își exersează talentele pentru a-și îmbunătăți un anumit domeniu al performanței lor.
Theateliere sunt cursuri intensive, care sunt urmate pentru a dezvolta ceva talent sau capacitatea cât mai rapid și concentrat posibil, adică mereu cu ochii pe beneficiile care organizare veți avea prin furnizarea echipei dumneavoastră cu aceste instrumente de formare.
Pentru aceasta, atelierele sunt de obicei în mâinile unui specialist sau profesionist în zona ce urmează a fi dezvoltată, angajat de obicei sub figura unuiexternalizarea.
Deși au adesea o prelegere sau o parte de prelegere,atelieresunt adesea dinamici și direct la obiect, încurajând participarea și atitudine activ, participativ, din partea participanților.
Prin faptul că ele diferă de prelegeri sau cursuri. În plus, de obicei nu se adresează cunoştinţe de natură generală, ci mai degrabă aplicată: cu aatelier caută mereu să rezolve o problemă sau să sporească un talent.
La fel, aceste tipuri de evenimente sunt de obicei de scurtă durată (maximum 4 ore) și sporadice, astfel încât presupun o muncă intensă care îngreunează cât mai puțin funcționarea companiei. Afaceri. Ele sunt de obicei mai scurte decât un seminar sau un curs și, de asemenea, mult mai versatile: lucru in echipa, talente specifice, Relații Clienți, instruire, prevenire a accidentelor etc.
Sfaturi pentru un atelier de succes
Pentru ca o experiență de atelier să aibă succes, se recomandă următoarele:
- Alegeți spațiul. Un atelier este o experiență cu mult accent pe rezolvare Probleme sau creșterea muncii în echipă, care are loc într-un timp scurt. Așadar, ar trebui să se desfășoare într-un spațiu care să nu împiedice experiența: fără probleme bruște, cu servicii verificate în prealabil, unde cei implicați se potrivesc confortabil și, dacă este posibil, care să le ofere un sentiment de căldură, încredere și intimitate, să încurajează participarea și nu îi face să se simtă expuși.
- Aveți materialul suport adecvat. Un atelier bun are întotdeauna la dispoziție mai mult material decât folosește în timpul sesiunii, pentru a-și adapta strategii publicului, deoarece nu toată lumea învață la fel sau reacționează la fel la aceiași stimuli. Este convenabil să aveți material vizual de impact, ușor de înțeles, care să încurajeze concentrarea și nu distragerea sau dispersia.
- Menține un ritm bun. Se estimează că durata de atenție a ființei umane durează aproximativ 45 de minute continue, motiv pentru care orele academice au această durată (și nu ora 60). În acest sens, ritmul atenției ar trebui menținut în momentele sale de vârf și apoi să se odihnească, prin schimbări de activități sau de ton, pentru a nu copleși și „arde” grupul. Intensiv, la urma urmei, nu înseamnă epuizant, nici copleșitor. Un atelier de 4 ore trebuie să aibă cel puțin unulpauză cincisprezece minute între ele pentru ca participanții să se odihnească mental.
- Acreditează participanții. Cei care participă la un workshop o fac pentru a crește și a se perfecționa, dar trebuie să simtă și că au dobândit ceva valoros, ceva de pus în CV. Pentru aceasta, acreditările și diplomele sunt întotdeauna o idee bună.