• Ce este atitudinea?
• Tipuri de atitudini
• De ce adoptăm atitudini diferite?
• Caracteristicile atitudinilor
• Elemente de atitudine

Vă explicăm ce este atitudinea, cum este clasificată și de ce adoptăm diferite atitudini. În plus, principalele sale caracteristici și elemente.

Atitudinile sunt dobândite și învățate de-a lungul vieții.

Ce este atitudinea?

Atitudinea (din latină actitūdo), poate fi definit ca manifestarea unei stari de spirit sau ca tendinta de a actiona intr-un anumit mod.

Definițiile altor autori:

• C. M. Judd.„Atitudinile sunt evaluări durabile ale diferitelor aspecte ale lumii sociale, evaluări care sunt stocate în memorie”.
• R. Jeffress.„Atitudinea este răspunsul nostru emoțional și mental la circumstanțele vieții.”

Conceptul de atitudine este utilizat pe scară largă în domeniul psihologie, în care atitudinile nu pot fi considerate probleme particulare, ci mai degrabă trebuie înțelese într-un context social și temporal.

Atitudinile sunt dobândite și învățate pe parcursul viaţă și dobândesc o direcție spre un anumit scop. Acest lucru îl diferențiază de caracteristicile biologice, cum ar fi somnul sau foamea.

Atitudinea este alcătuită din trei componente esențiale:

• Element comportamental. În primul rând, acest element se referă la modul în care sunt exprimate emoțiile sau gânduri.
• Element emoțional. În al doilea rând, acest element se referă la sentimentele pe care le are fiecare persoană.
• Element cognitiv. În cele din urmă, acest element se referă la ceea ce gândește individul.

Tipuri de atitudini

Atitudinile pe care le dobândesc indivizii sunt influențate de diverse cauze, precum relațiile, credințele și experiențele care au fost trăite de-a lungul existenței fiecăruia. persoană. Aceste variante îi determină pe indivizi să acționeze în moduri diferite în situații foarte asemănătoare.

De aceea este obișnuit să auziți termeni precum atitudine pozitivă sau atitudine negativă, care pot determina succesul sau eșecul a ceea ce încercați să faceți. Pe de altă parte, specialiștii au realizat anumite clasificări care determină tipurile de atitudini în:

• Atitudine egoistă. Oamenii care acționează cu acest tip de atitudini se caracterizează prin a fi interesați de satisfacerea propriilor nevoi fără a fi interesați de nevoile altora. În acest caz, se folosește orice mijloc, chiar și alte persoane pot fi un mijloc de a realiza ceea ce se dorește.
• Atitudine manipulativă. Indivizii care posedă aceste atitudini au, de regulă, caracteristici comune cu cazul precedent, spre deosebire de faptul că îi folosesc de fapt pe alții ca instrument pentru a-și satisface propriile nevoi, adică folosesc de fapt alte persoane ca instrumente.
• Atitudine altruistă. Persoanele care adoptă acest tip de atitudini se opun cu totul celor două cazuri menționate mai sus deoarece nu sunt interesate de propriul beneficiu, dacă nu de cel al altora. Alți oameni nu sunt folosiți ca mijloc sau instrument, ci sunt înțeleși ca scopuri în sine. Oamenii cu o atitudine altruistă sunt de obicei înțelegători și grijulii.
• Atitudine emoțională. Persoanele care dobândesc atitudini de acest tip sunt adesea interesate de sentimentele și starea emoțională a altor persoane. Ca și în cazul precedent, ei nu caută să-și satisfacă exclusiv nevoile, ci sunt atenți la ceilalți. De multe ori acești oameni sunt afectuoși și sensibili față de ceilalți.

De ce adoptăm atitudini diferite?

Atitudinea pe care indivizii o manifestă față de mediul lor și de mediul social în care sunt integrați, de mai multe ori, poate reflecta diferite funcții în funcție de rezultatul de atins.

În acest fel, un subiect care adoptă o atitudine precaută își propune să-și îndeplinească sarcinile în siguranță și încercând să reducă marja de eroare la minimum posibil. Diferitele atitudini pe care le manifestă un subiect vor determina sentimentul de predispoziție cu care va dori să acționeze.

Mulți specialiști susțin că atitudinea capătă un grad considerabil de importanță în cadrul unui grup sau chiar al unui societate. Cu toate acestea, rolul jucat de atitudinea unui individ poate fi pozitiv sau negativ.

Atâta timp cât există o atitudine pozitivă în majoritatea membrilor unui grup, se poate spune că are tendinţe de evoluţie şi adaptare efectivă, întrucât predispoziţia fiecărui individ este pozitivă. Atunci când un grup întâlnește membri care emană atitudini negative, cursul grupului se va consolida ca fiind involutiv și șansele de eșec vor fi mai mari.

Obținerea de atitudini nu este deloc înnăscută, ci contrară ființă umană El este cel care le dobândește și le adoptă pe baza experiențelor trăite.

În acest sens, este corect să spunem că o atitudine se dobândește prin experiența activă cu ceva anume, cum ar fi un obiect, un eveniment, o persoană etc. De asemenea rezultatul cauzat ca răspuns la un stimul, generat de agenți externi, este un mijloc prin care se obțin atitudini.

Caracteristicile atitudinilor

Atitudinile sunt supuse mai multor caracteristici complet recunoscute:

• Atitudinile sunt predispuse la schimbarea spontană și flexibilitatea înnăscută.
• Atitudinile sunt principalul motor de influență în raport cu răspunsurile la stimuli și la comportamentelor Luat.
• Atitudinile pot răspunde la mai multe situații, prin urmare se spune că sunt transferabile.
• Atitudinile se dobândesc prin experiență și obținere cunoştinţe în fiecare eveniment care alcătuieşte viaţa unui individ. În acest fel, atitudinile influenţează diferitele comportamente pe care le adoptă subiectul.

Elemente de atitudine

Psihologul social, Rodríguez Aroldo, remarcă că atitudinea este alcătuită din diferite elemente esențiale:

• Element cognitiv. Însăși existența unei atitudini se completează împreună cu existența unei sistem cognitiv pe care subiectul însuși le recreează. Schema menționată este alcătuită din percepţie care pot fi înțelese despre obiectul în cauză, împreună cu credințe și date pe care le-ați avut anterior din același. Acest element poate fi înțeles și ca un model atitudinal de așteptare pentru valoare. Studiile efectuate de Fishbein și Ajzen afirmă pe baza acestui fapt că orice obiect care nu are niciun tip de date sau informații, nu va putea niciodată să genereze o atitudine în individ.
• Element comportamental. Potrivit lui Rodríguez Aroldo, elementul comportamental este unul care este activ în orice moment. În plus, el îl definește ca fiind curentul atitudinal care apare atunci când reacționează la un obiect într-un mod specific.
• Element afectiv. Spre deosebire de cel comportamental, elementul afectiv este alcătuit din sentimentele expuse, fie ele pozitive sau negative, în fața unui obiect social. De asemenea, reprezintă punctul de comparație între convingeri și opinii, caracterizate întotdeauna prin latura lor cognitivă.