valorile umane

valori

2022

Vă explicăm ce sunt valorile umane, cum influențează acestea acțiunile oamenilor și tipurile de valori umane care există.

Valorile culturii noastre ne influențează și ne definesc acțiunile.

Care sunt valorile umane?

Valorile se referă la caracteristicile, calitățile și proprietățile unui persoană, un obiect sau o acțiune care este considerată pozitivă sau care are o mare importanță în contextul său. La fel ca mulți alți termeni, acest cuvânt conține semnificații diferite cu caracteristici diferite fiecare.

Valorile umane sunt acele concepte universale care influențează comportamentul oamenilor și care pot fi găsite în toate culturilor Y societăţilor, cu privire la ceea ce este considerat corect și incorect.

Aceste valori au funcția de a ridica viața umană la expresia maximă și capacitatea maximă. Ele sunt de obicei legate de concepte etic Y morală, chiar și cu poziții filozofice și religioase.

Tipuri de valori umane

Non-violența respinge agresiunea ca instrument de rezolvare a unui conflict.

Următoarele sunt exemple care se conformează valorilor umane:

  • Onestitate. Este o calitate a Oamenii în care persoana decide să acționeze întotdeauna pe baza adevăr și dreptate adevărată. În acest fel, ea ar fi pus-o să dea ceea ce se cuvine tuturor oamenilor, inclusiv ei. Pentru a fi sincer, trebuie să fii autentic, autentic și, fundamental, să fii o persoană obiectivă. A fi sincer înseamnă a-i respecta pe ceilalți la fel de mult ca pe tine însuți.
  • Puntualitatea. Este el valoare Ce se întâmplă atunci când se depune eforturi pentru a fi la timp la locul potrivit pentru a îndeplini anumite obligații, fie că este vorba despre o întâlnire la serviciu, o ieșire cu prietenii sau o slujbă pe care ne-am angajat să-l livrăm vreme. Punctualitatea este o caracteristică elementară pentru coexistenţă cu oamenii din jurul nostru și pentru a realiza obiective și angajamentele pe care le luăm. Vom obține întotdeauna rezultate bune dacă suntem punctual deoarece ne permite să obținem mai multe locuri de muncă, să ne îndeplinim munca într-un mod mai productiv și, de asemenea, îi vom face să aibă mai multă încredere în noi.
  • Responsabilitate. Deși această calitate este de o importanță vitală, este mai frecvent ca oamenii să observe iresponsabilitate la alții decât atunci când fac lucrurile așa cum ar trebui. A fi responsabil înseamnă a putea respecta atât obligațiile morale, cât și cele legale cu care s-au angajat anterior. Cel mai pozitiv rezultat al responsabilitate este că poți obține încrederea deplină a celorlalți, în orice domeniu în care oamenii interacționează.
  • Modestie. Este o calitate a acelor oameni care sunt modesti și respectuoși. Conform definițiilor religioase, precum și filozofice, smerenia este legată de absența ego-ul.
  • Justiţie. În primul rând, este văzut ca actul de a fi corect și, la rândul său, echitabil. Este rectitudinea morală care se bazează pe etică, dreapta, raționalitatea, legea naturală, echitatea sau religie.
  • Dragostea.Este o virtute total emotionala, in care se exprima si atitudini importante și dezinteresate reflectate în acei oameni care posedă această calitate.
  • Pace. Această stare apare doar atunci când conflictele legate de violență nu rămân. Caracteristica sa principală este liniștea și are ca obiectiv nu-ti fie frica violenţă. La rândul său, poate fi explicată ca absența ostilității.
  • Non-violență. Este o ideologie și o practică etico-politică care își propune să respingă folosirea violenței și a agresiunii ca instrument de rezolvare a unei probleme. conflict. Motivul principal pentru această respingere este că ei afirmă că singurul lucru pe care îl generează violența este mai multă violență. Obiectivul său principal este umanizarea diferitelor societăți prin pariuri și prețuire a vieții și astfel ignorând și prevenind conflictele.
!-- GDPR -->