sănătate (conform oms)

Sănătate

2022

Explicam ce este sanatatea conform Organizatiei Mondiale a Sanatatii. Care sunt componentele sale și diferitele tipuri de sănătate.

Înainte se presupunea că sănătatea era doar absența bolilor biologice.

Ce este sănătatea?

Sănătate, conform Organizatia Mondiala a Sanatatii, Este o stare de deplină bunăstare fizică, psihică și socială, și nu doar absența afecțiunilor sau a bolilor.

Această definiție este rezultatul unei evoluții conceptuale, deoarece a apărut în înlocuirea unei noțiuni care a fost avută de mult timp. vreme, care presupunea că sănătatea este pur și simplu absența bolilor biologice.

Începând cu anii 1950, OMS a revizuit această definiție și, în cele din urmă, a înlocuit-o cu una nouă, în care noțiunea de bunăstare umană transcende purul fizic. Organizația Pan Americană a Sănătății a oferit apoi încă o informație: sănătatea are de-a face și cu mediu inconjurator care înconjoară persoană.

Doctorul Floreal Ferrara A luat definiția OMS și a încercat să o completeze, circumscriind sănătatea la trei domenii diferite:

  • Sănătate fizică. Ea corespunde capacității unei persoane de a menține schimbul și de a rezolva propunerile care sunt ridicate. Acest lucru se explică prin istoria adaptării la mediu pe care o omPrin urmare, starea lor de sănătate sau de boală nu poate fi exclusă din această interacțiune.
  • Sănătate mentală. Performanta optima in limita capacitatilor pe care le poseda, raportate la mediul care il inconjoara. Sănătatea constă în echilibrul persoanei cu mediul său în acest fel, ceea ce presupune o posibilitate de rezolvare a conflicte care îi apar.
  • Sănătate socială. Reprezintă o combinație a celor două anterioare: în măsura în care omul poate trăi cu un echilibru psihodinamic, cu satisfacerea nevoilor și, de asemenea, cu aspirațiile sale, se bucură de sănătate socială.

Componente de sănătate

OMS se concentrează pe organizarea sănătății publice.

OMS, după ce a caracterizat conceptul de sănătate, a stabilit și o serie de componente care îl cuprind:

  • Starea de adaptare la mediu (biologic și sociocultural).
  • Stare fiziologică de echilibru.
  • Echilibrul între formă și funcție a organism (hrănire).
  • Perspectivă biologică și socială (relații de familie, obiceiuri).

Relația dintre aceste componente determină starea de sănătate, iar nerespectarea uneia dintre ele generează starea de boală, legată de o relație triadică între o gazdă (subiect), agent (sindrom) și mediu inconjurator (factori implicați). Fiecare boală constă dintr-o relație între o gazdă (subiect), un agent (sindrom) și mediu (factori de intervenție).

Un alt aspect asupra căruia se concentrează caracterizarea OMS (care aparține ONU) este organizarea sănătate Publică. Aceasta se referă la toate măsurile care pot fi luate de la organele conduse de Condiție pentru prevenirea afectiunilor si handicapurilor, pentru prelungirea duratei viaţă iar pentru educaţie a indivizilor când vine vorba de igiena personală. OMS afirmă că „sănătatea face parte din responsabilitatea guvernele”.

În acest sens, se pot face multe, inclusiv îmbunătățirea spitalelor publice, promovarea inițiativei private (care consideră că sănătatea este un drept al tuturor persoanelor) și protecția mediului.

Sănătate la locul de muncă

Sănătatea în muncă asigură salariatului condiţii adecvate de muncă.

La locul de muncă, OMS se pronunță și atunci când se referă la sănătatea în muncă. Prin acest termen se înțelege activitatea care promovează sănătatea oamenilor în mediile lor de muncă.

Sănătatea în muncă are de-a face cu condițiile fizice ale angajat, dar și cu condițiile psihologice. La intrarea într-un loc de muncă, oamenii sunt supuși unui control de sănătate, dar accidentele de muncă, mișcările repetitive asociate cu anumite sarcini, expunerea la condiții dăunătoare sau stresul și presiunea superiorilor le pot deteriora starea.

Pentru a evita acest lucru, este necesar ca cei care angajează muncitori să facă acest lucru asigurând condiții de muncă adecvate, încadrate în standarde de Securitate, și este, de asemenea, necesar ca statul, prin organele sale de control, să promoveze respectarea prevederilor legi in acest sens. Astăzi există multe planuri (medicină preventivă, siguranță, igienă) care au ca obiectiv să păstreze sănătatea angajaților în mediul lor de lucru.

!-- GDPR -->