salariu minim

Vă explicăm ce este salariul minim și mecanismele de calcul al acestuia. De asemenea, o listă cu salariile minime din diverse țări.

Ideea salariului minim a fost produsul unei lungi istorii a luptei sindicale.

Care este salariul minim?

Salariul minim, salariul minim sau salariul minim este cunoscut ca suma minimă de bani pe care o persoană trebuie să o colecteze în fiecare lună. angajat, asa cum este stabilit in legile in vigoare in tara dumneavoastra, calculat pe baza unei relatii intre suma de bani si numarul de ore lucrate.

În teorie, un salariu minim corespunde și sumei minime de bani pe care un lucrător formal trebuie să o primească în fiecare lună pentru a-și acoperi. cheltuieli bunuri comune fundamentale și oferiți-vă familie a condiţiilor minime fizice, sociale şi culturale esenţiale pentru o viaţă demnă.

Acesta din urmă, însă, poate să nu fie îndeplinit în perioade de criză, deoarece salariul minim este susceptibil de inflație, devalorizare și pierdere de putere de cumpărare a monedei locale. Pentru a compensa această tendință, o actualizare a informațiilor este de obicei dată cel puțin o dată pe an. salariile, care iau salariul minim ca valoare de referință de bază pentru creștere.

Ideea salariului minim a fost produsul unei lungi istorii a luptei sindicale și clasele muncitoare, și a fost aplicat pentru prima dată în Australia și Noua Zeelandă la sfârșitul secolului al XIX-lea, când Condiție a adoptat Legea angajatorilor și angajaților în 1890.

De atunci, apărarea salariului minim și actualizarea lui periodică se înscrie în scopurile cele mai comune ale luptei muncitorilor, întrucât ar trebui să le permită accesul la locuințe decente, un coș lunar cu produse alimentare de bază, acces la transportul urban și școală. rechizite.pentru copiii dvs.

Această măsură, împreună cu reducerea zilei de muncă la maximum 8 ore și maximum 40 pe săptămână, fac parte din beneficiile pentru îmbunătățirea nivelului de trai al clasei muncitoare din lume.

Cum este stabilit salariul minim?

Statul poate stabili un salariu minim pentru întreaga țară.

Salariul minim este rezultatul calculelor efectuate de stat luând în considerare diverși factori și variabile, adesea în conformitate cu sindicatele din muncitorii și alte forme de predare sau organizare profesională.

În unele țări există agenții care se ocupă de acest lucru, cum este cazul Mexicului, a cărui Legea Muncii stabilește existența Comisiei Naționale pentru Salariul Minim (Conasami); sau cel al Argentinei, cu Consiliul Național pentru Ocuparea Forței de Muncă, the Productivitate și salariul minim de viață și mobil (CNEPSMVM). Aceasta depinde întotdeauna de legislația fiecărei țări. Există chiar țări care încă nu iau în calcul cifra salariului minim deloc, deși sunt cele mai puține.

În mod similar, există patru mecanisme uzuale, conform Organizației Internaționale a Muncii (OIM), prin care se poate stabili un salariu minim:

  • Statul Universal. O cotă stabilită de stat pentru salariul minim al întregii țări, fără distincție de suprafață productivă, atâta timp cât este vorba de un loc de muncă formal.
  • Stare multiplă. Diverse tarife stipulate de stat în funcție de sectorul de muncă în cauză.
  • Colectiv universal. O rată universală pentru întreaga țară, dar determinată de negocieri colective ale sectoarelor de muncă.
  • Multiplu colectiv. Tarife diferite în funcție de sectorul muncii, dar determinate de negocieri colective.

Potrivit OIM, se pot utiliza două metode pentru a determina valoarea salariului minim:

  • Evaluați costul vieții. Se calculează ținând cont de costul bunurilor și serviciilor de bază pentru trai pe care un muncitor ar trebui să le poată acoperi acasă, stipulând întotdeauna o familie „tipică” (medie) și, în general, pe baza costului vieții în oraș. capital din tara.
  • Luați statisticile salariale. Colectați informații cu privire la cel mai mic salariu într-un interval de remunerații stipulat, pentru a găsi un minim față de medie. Această metodă pare simplă, dar nu ține cont de faptul că sectoarele de muncă pot avea mecanisme diferite de protecție socială.

Salariul minim actual în țările vorbitoare de spaniolă

Următoarea este o listă a salariilor minime din America Latină, calculate în dolari SUA (și moneda locală) pentru începutul anului 2018:

  • Columbia. 218 USD (857.308,93 COP)
  • Panama. 744 USD (744 PAB)
  • Costa Rica. 512 USD (288.386,69 CRC)
  • Argentina. 515,9 USD (9.500,00 ARS)
  • Cuba. 23 USD (23 CUC)
  • Chili. 456 USD (275.965,62 CLP)
  • Mexic. 139 USD (2.671,77 MXN)
  • Uruguay. 431 USD (12.344,99 UYU)
  • Ecuador. 391 USD (391 USD)
  • Brazilia. 325 USD (1.049 BRL)
  • Republica Dominicană. 288 USD (12.873 DOP)
  • Peru. 255 USD (850 PEN)
  • Venezuela. Valoare neagră de 1,72 USD / valoare oficială de 32,83 USD (248.000 BSF)
  • Mântuitorul. 251 USD (251 USD)
  • Bolivia. 262 USD (1.805 BOB)
  • Nicaragua. 115 USD (7.133 NIO)
  • Honduras. 341 USD (7.760 HNL)
  • Paraguay. 340 USD (1.883.335.82 PYG)
  • Guatemala. 380 USD (2.893 GTQ)
!-- GDPR -->