- Ce este discriminarea?
- Tipuri de discriminare
- Cauzele discriminării
- Consecințele discriminării
- Exemple de discriminare
- Discriminarea în Mexic
Vă explicăm ce este discriminarea, tipurile care există, cauzele și consecințele acesteia. De asemenea, exemple și discriminare în Mexic.
Ce este discriminarea?
Când vine vorba de discriminare, se referă la a conduce sociale realizate de indivizi, instituţiilor, organizatii sau orice actor social, care produce și reproduce anumite inegalități economice prin acțiune sau omisiune, Social, muncii, afective sau politice, împotriva unui anumit tip de indivizi, grupuri oameni sau instituții.
Cu alte cuvinte, discriminarea constă în interzicerea accesului unui individ sau unui grup uman la anumite drepturi, bunuri sau Servicii, fără a avea un motiv just pentru asta. Este un fenomen social care provoacă mult disconfort celor care suferă de el și care sărăcește tratamentul dintre ființe umane, făcându-l mai puțin egalitar, mai puțin democratic si deci mai putin doar.
Discriminarea merge adesea mână în mână cu ignoranța, prejudecata și alte motive subiective pentru a prefera în mod nedrept un subiect sau un grup uman față de ceilalți. Desigur, acesta nu este cazul când există motive specifice, individuale, pentru respingerea unui individ, fără ca prin aceasta să generalizeze tuturor ceea ce are aceeași condiție socială.
În lume sunt numeroase traditii, legiidei, politici și practici discriminatorii, dar și multe instituții care luptă împotriva lor în diferite țări. Discriminarea vine împotriva bogăției unei umanități plurale și diverse, care își acceptă diferențele în pace.
Tipuri de discriminare
O primă clasificare a discriminării are de-a face cu discriminarea directă, adică una care o agresează sau o segregă în mod activ pe cealaltă; și discriminarea indirectă, care este subterană, discretă, invizibilă, dar operează în mod egal, deși este mai greu de perceput. Ambele sunt la fel de nocive.
O altă clasificare se referă la motivele pe care se bazează discriminarea și care pot fi:
- Discriminare sexuală sau de gen. Apare atunci când o persoană este respinsă persoană din cauza sexului tău, a alegerii tale sexuale sau a altor comportamente intime. Este foarte frecvent să apară împotriva femeilor, homosexualilor sau transsexualilor.
- Discriminarea religioasă. În mod similar, se referă la motive de practică religioasă sau de crez pentru a discrimina pe cineva. Poate fi o respingere a celor care practică a religie sau, dimpotrivă, respingerea celor care nu practică o anumită religie.
- Rasism. Discriminare bazată pe etnie, rasă sau culoare a pielii, exercitată în general în Occident în favoarea rasei albe (caucaziane), dar poate apărea și în orice alt sens.
- Xenofobie. Antipatie față de persoanele de altă naționalitate sau din alte culturi sau regiuni. Poate apărea chiar și între persoane de aceeași naționalitate, în funcție de regiunile culturale sau provincii.
- Discriminarea pe baza de dizabilitate. Se adresează persoanelor care suferă de un anumit tip de dizabilitate, fizică sau de altă natură, percepându-le drept persoane incomplete sau incapabile.
Cauzele discriminării
Cauzele discriminării nu sunt ușor de identificat. Multe pot fi moștenite de la generațiile anterioare, înscrise în cultura locală ca un fel de dușmănie ancestrală sau respingere istorică. În alte cazuri se află în experiențe personale negative, care în loc să fie rezolvate rămân și se transmit sub formă de prejudecăți.
Oricum ar fi, generalizarea unei experiențe proaste, sau prejudecățile gratuite față de ceilalți sunt puțin mai mult decât forme agresive de ignoranță, pentru că în loc să-și permită să-l cunoască pe celălalt și să învețe de la el, el este respins dinainte.
Consecințele discriminării
Consecințele cele mai evidente ale discriminării sunt durerea, supărarea, furia, din partea persoanei care suferă de nedreptate. Poate că nu pare mult, dar pe termen lung, atitudini discriminatorii își generează omologul, revenind ca un bumerang împotriva celor care îl exercită.
În unele cazuri, persoanele discriminate au tendința de a resimți și de a-și aminti cine le-a discriminat și pot trece, la rândul lor, la rolul de discriminator în răzbunare, perpetuând astfel ciclul dăunător al discriminării.
Exemple de discriminare
Exemplele de discriminare abundă, din păcate. O femeie care primește un salariu mai mic decât cel al colegului ei de muncă pentru că a făcut același salariu identic, este discriminată. La fel este un străin căruia i se refuză un post pentru care este pregătit, să-l dea unui localnic care nu are aceleași aptitudini.
O persoană dintr-un anumit grup etnic căreia i se interzice intrarea într-un bar sau o discotecă pentru că este diferită este, de asemenea, discriminată, sau un cuplu homosexual căruia i se cere să părăsească o unitate pur și simplu din cauza preferinței lor sexuale, ca și cum ar fi fost al doilea. clienții de mână.
Toate acestea sunt forme de agresiune nedreaptă, care servesc drept exemplu de discriminare și care apar zilnic în multe țări.
Discriminarea în Mexic
Societatea mexicană, ca și cea a multor alte țări din America Latină, este plurală în compoziția sa etnică, având în vedere importantele culturi precolumbiene care existau în regiune când cuceritorii spanioli și-au făcut sosirea în secolul al XV-lea.
Mulți dintre ei supraviețuiesc și astăzi și trebuie să se lupte cu discriminările din partea multor compatrioților lor occidentalizați, care cred că culturile lor sunt „înapoiate” și, prin urmare, judecă trăsăturile indigene ca fiind inferioare. Potrivit sondajelor, 5 din 10 mexicani susțin că s-au simțit discriminați din cauza aspectului lor.
Cu toate acestea, acest tip de discriminare rasială și etnică este combatut constant de către Condiție, mai ales de la înființarea Consiliului Național pentru Prevenirea Discriminării (CONAPRED) în 2003, ca agenție de executare a Legea federală pentru prevenirea și eliminarea discriminării.