Vă explicăm ce este puterea, ce semnificații are și de ce este considerată o valoare. De asemenea, relația sa cu punctele slabe.
Ce este cetatea?
Când vorbim de puncte forte, ne referim la acele aspecte ale vieții și personalitate a unui individ sau a unui organizare care sunt considerate pozitive, în măsura în care permit depășirea obstacolelor, evitarea Probleme sau depășirea situațiilor adverse.
Cuvântul cetate provine din limba provensală fortalessa iar aceasta la rândul său din latină fortis, care se traduce prin „puternic”, „curajos”. Prin urmare, este asociat cu personalități rezistente, sau chiar cu clădiri destinate apărării militare numite forturi, fortărețe sau, mai exact, fortărețe.
Astfel, este obișnuit să vorbim despre puterea spiritului, puterea caracterului, puterea emoțională și alți termeni similari pentru a descrie oamenii rezistent, care trec peste dificultăți sau dau dovadă de multă rezistență.
Puterea ca valoare
Ideea de forță ca valoare personală și spirituală provine creştinism. În teologie Cetatea creștină a fost considerată una dintre cele virtuti cardinal, adică cele patru virtuți pe care aceasta religie moștenit din gândirea clasică (Platon) și care servesc drept bază pentru întreg moralitate uman: Justiţie, cumpătarea, prudență și forță. Aceasta din urmă era capacitatea de a „depăși frica și de a fugi de nesăbuință”.
Aceasta înseamnă că pentru creștinism, puterea a avut de-a face cu posibilitatea de a depăși propriile pofte și de a menține rațiunea în momentele de susceptibilitate la ispite.
Un creștin înzestrat cu putere va căuta mereu binele în mod constant, exercitând o fermitate de caracter în ciuda dificultăților. Datorită acestei virtuți, creștinul poate înfrunta frica și moartea, astfel încât Voi fi condus de rațiunea creștină.
În Occidentul modern, această tradiție nu s-a pierdut în imaginația comună. Din acest motiv, credem în continuare că forța, adică rezistența și capacitatea de a rezista furtunilor externe și interne, sunt una dintre cele mai mari virtuți ale personalității.
Punctele forte și punctele slabe
Așa cum suntem capabili să identificăm punctele forte ale unei persoane, ale unei organizații sau ale unui sistem, adică punctele sale pozitive sau în care funcționează cel mai bine, o putem face și cu exact opusul: punctele slabe.
Punctele slabe sunt acolo unde o persoană, o organizație sau un sistem are performanțe mai proaste, își asumă mai multe riscuri, performanțe mai proaste sau se clătește mai ușor. Propriile noastre slăbiciuni fac parte din personalitatea noastră la fel de mult ca și punctele noastre forte și doar cunoașterea lor ne permite să le abordăm la timp sau să prevenim situațiile în care ne vom expune latura cea mai vulnerabilă.