Vă explicăm ce diferență există între egalitate și echitate, asemănările lor, obiectivele, ce factori iau în considerare și diverse exemple.
Care este diferența dintre egalitate și echitate?
Termenii sunt adesea confuzi egalitate Y capitaluri proprii, în ciuda faptului că ele se referă la sensuri total diferite: egalitatea presupune a da tuturor la fel, fără nicio distincție de situație; în timp ce echitatea își propune să ofere fiecăruia ceea ce are nevoie pentru a putea aspira la același lucru ca și alții.
Definită puțin mai formal, egalitatea (din latină equalitas, „Plat”, „echilibrat”) constă în echivalarea criteriilor pentru toți oamenii, fie că vorbim de obligații, drepturi sau beneficii etc.
De exemplu, există un principiu al „egalității în fața legii” în cadrul Justiţie modern, întrucât toți cetățenii trebuie, în aceeași măsură justă, să răspundă la lege și să fie judecat de ea, indiferent cine sunt ei. Asta înseamnă că un bărbat bogat și un sărac, un bărbat și o femeie, un președinte și un măturator de stradă, sunt judecați în mod ideal în același mod, respectând mereu ceea ce stabilește legea, fără concesii.
La rândul său, echitatea (din latină aequivalens, „Neutral”, „imparțial”) constă în folosirea criteriilor necesare pentru ca fiecare persoană să primească ceea ce i se cuvine, adică să exercite dreptatea și să fie corectă și echitabilă.
Echitatea presupune, de exemplu, că toți cetățenii trebuie să plătească impozite, dar nu în aceeași măsură exactă, ci mai degrabă că impozitul este calculat pe baza unui sistem procentual care permite săracilor să plătească mai puțin decât bogaților, deoarece au mai puțini bani. și capacități economice mai puține. Astfel, sistemul fiscal se desfășoară într-un mod mai echitabil, care nu favorizează pe nimeni și nu promovează nedreptatea.
În acest fel, diferențele dintre egalitate și echitate pot fi rezumate astfel:
| Egalitate | echitate |
| Propune același criteriu pentru toate disciplinele din orice domeniu. | Propune un criteriu adaptat posibilităţilor fiecărui subiect în orice domeniu. |
| Obiectivul său este realizarea dreptății, în măsura în care se folosesc aceleași criterii pentru judecarea tuturor cauzelor. | Scopul său este realizarea dreptății, în măsura în care sunt utilizate criterii adecvate pentru a judeca fiecare caz în parte. |
| Nu ia în considerare particularitățile personale sau singularitățile fiecărui caz. | Luați în considerare particularitățile și singularitățile fiecărui caz. |
| Un exemplu în acest sens este egalitatea sexelor: posibilitatea ca persoanelor de diferite genuri să aibă aceleași oportunități de angajare, studii etc. | Un exemplu în acest sens este egalitatea sexelor: posibilitatea de compensare discriminare a trecut prin rezervarea unei cote pentru genurile tradițional defavorizate. |